中共苏州市第三中学校委员会
2020年度工作计划
2020年学校党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述及全国教育大会精神，坚定不移加强党对教育事业的全面领导，推动全面从严治党向纵深发展，切实增强学校党委的创造力、战斗力、凝聚力，突出固本强基分类施策，聚焦立德树人选贤任能，努力创学校特色、树教育品牌、补发展短板、求改革突破，以高质量党建引领保障三中教育高质量发展争先进位，为办好人民满意的教育、再创一个激情燃烧、干事创业的火红年代提供坚实保证。现将我校2020年度党建工作计划如下：
一、指导思想
突出政治统领，坚持党对教育事业的全面领导。旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，坚决贯彻中央和省委、市委关于加强党的政治建设的意见。充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，用初心使命锤炼党员干部忠诚、干净、担当的政治品格。坚决打赢校园疫情防控阻击战，坚持“一手抓疫情防控、一手抓教育教学”，全力守护广大师生的生命安全和身体健康。
二、工作目标
1．一是牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，从政治意识、大局意识出发，全方位加强校党委、党支部的标准化、规范化建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，规范开展“三会一课”、主题党日等党员学习活动，从形式到内容进行大胆创新，筑牢党组织工作“支撑点”。结合“书记项目”精心组织、实施重点项目，攻弱项、补短板、创特色，推动学校党建工作全面提升。
2．坚持全面从严治党，加强反腐倡廉工作，完善党建监督机制。深入学习党风廉政与反腐败工作重要理论、论述、规章制度，严格落实《中共苏州市第三中学校委员会“三重一大”决策实施办法》具体规定。规范决策行为，防范决策风险，提高决策科学性，提高学校民主管理和民主决策的水平。有效运用“四种形态”，尤其是运用“第一种形态”来加强党员干部的纪律意识，提升履职尽职能力。
3．充分发挥党组织的战斗堡垒作用，增强支部开展党建工作的带动力、向心力、战斗力和凝聚力。以党建带动群团组织建设，有效凝聚各方力量，积极打造学习型、服务型、创新型基层党组织。结合师德师风建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
三、主要工作
（一）坚持党的全面领导。
1．深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，长效开展“对标找差”专项工作；健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的常态化机制；严明党的政治纪律和政治规矩；强化政治巡查和业务督导整改，确保中央和上级党委决策部署在学校落地见效。
2．健全学校党组织、行政领导班子议事决策制度；践行集体领导、分工负责和民主集中等各项原则；维护制度权威，增强按制度办事、依法办事意识。
3．提高党内组织生活质量，建立健全党建工作目标责任考核机制，以《基层党建体检三十条》和《苏州市第三中学校党支部工作考核细则》为参考依据，进一步细化支部建设工作任务，量化考核指标，加大考核力度，完善支部工作运行机制。通过开展党员“政治生日”，试行开放式主题党日，组建红色宣讲队伍，领导干部主动讲好“红色党课”，组织开展重温“红色经典”、开设“红色课堂”、宣讲“红色故事”等活动，形成具有学校特点的党内政治文化。
4．2020年我校把建立健全《苏州市第三中学校党员承诺践诺制度》作为加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用的重要举措，持续帮扶助学，强化疫情防控，让党员教师把更多精力投入到第一线。关注在疫情防控中涌现出来的先进支部和优秀共产党员，结合疫情防控和帮学助教弘扬表彰先进典型。
（二）强化思想，筑牢信念。
1．注重强化党员思想，始终把学习、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。落实校党委理论学习中心组学习制度，按要求全年完成集体学习不少于12次（其中集体研讨交流6次以上），采取集中学习、个人自学，专家讲座、研讨调研等形式，确保学习覆盖面，保证学习效果。注重提升“学习强国”党员学习覆盖率和参与度，增强学校微信公众号等理论学习平台的吸引力和实效性。
2．制定校党委教育培训计划，丰富教育培训形式和内容，拓展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和形势政策教育，深化爱国主义教育，为庆祝中国共产党建党100周年做好准备工作。重点抓好党委委员、支部书记、支部委员、党小组长等业务水平和领导能力的提升培训，进一步提高党务工作者理论水平和实践能力，提高其靠前指挥的能力和信心。同时，要致力于加强党务工作队伍的梯队建设，注意发现和培养后备力量，保持党建工作的可持续发展。
3．坚决贯彻党的思政教育方针，严格落实意识形态教育具体要求。对党务信息的发布严格审查把关，强化主流舆论宣传影响，利用现有党建实体和网络阵地，积极稳妥地做好突发事件和热点敏感问题的舆论引导工作。
（三）建设高素质干部队伍。
1．认真落实《党政领导干部选拔任用条例》，坚持党管干部原则，持续完善干部选拔任用各环节配套制度；严格干部选拔任用程序，坚持把政治标准放在首位；注重完善组织考察监督机制，提高透明度和公信度。
2．大力培养选拔优秀年轻干部。立足实干，注重培养锻炼；遵循规律，注重从严管理。规范学校中层管理机构设置和人员配备，逐步建立发现、识别、举荐优秀年轻干部的渠道和办法，完善和创新年轻后备干部培养历练、选拔使用和锻炼机制。推动从严管理干部常态化，做好年度民主测评、绩效考核。
（四）切实加强党员队伍建设。
1．强化落实党建工作主体责任，提高基层组织生活质量。全面落实党政主要负责人管党治党的政治责任、主体责任和“第一责任人”职责；落实班子成员“一岗双责”，抓好分管领域内各项党建工作；进一步强化学校党建工作管理，推动各支部书记履职尽责；进一步健全完善书记抓基层党建“联述联评联考”机制。
2．校党委要抓好政治理论学习，深化政治理论教育，着力提升党员干部政治思想素养。扩大先锋党员的评选效应，激励党员教师积极发挥先锋模范作用。严肃党内政治生活，开展批评和自我批评，切实维护好民主集中制等党的组织制度，严明党的纪律，强化党员干部党内监督。加强党性党纪党规教育，强化干部经常性管理监督。
3．认真落实《干部人事档案工作条例》，完善干部考核评价机制。加强党员组织关系管理和规范党费收缴使用管理工作。严把发展党员政治关，落实好党员发展年度计划；规范党员发展流程管控，继续推进我校的党员档案电子化和补档工作。
（五）用心用情服务离退休老干部。
切实加强离退休干部思想政治引领和党组织建设，全面推动离退休干部党组织建设“六有一提升”（有党的组织、有领导班子、有工作制度、有组织活动、有作用发挥、有工作保障，努力提升离退休干部党组织的组织力和战斗力）工作落地生根。努力为有特殊困难的老干部、老党员解决实际问题，落实离退休干部各项待遇，组织好老干部参观、体检等各项工作。
（六）完善统战群团工作。
积极开展民主党派、无党派人士思想政治工作，调动统一战线为学校教育改革发展献言献策的积极性。切实把关工委工作列入党政工作议事日程、教育工作整体规划、党建工作年终考核。推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，加强对群团组织的指导服务，充分发挥联系群众的桥梁纽带作用。依据《工会法》及有关条例和规定，进一步完善工会工作的组织体制，运行机制和活动方式。加强团组织建设，以“智慧团建”系统为平台，以开展系列主题活动为抓手，提升服务青年教师、服务学生的本领和能力，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。
（七）具体活动安排设想。
1月：民主评议党员，党员积分考核。
2月：开展节前走访党员、离退休干部、教师活动。
3月：新学期支部书记、委员会议，上报后备干部推荐、党员发展计划。
4月：支部内组织架构调整，党小组开展第一次活动，讨论编制年度党小组活动计划，党委副书记开设第一次党课。针对支部书记、支部委员、党小组长开展业务水平和领导能力培训。
5月：结合五四青年节活动，建立红色宣讲队伍，党团结合，组织开展重温“红色经典”、开设“红色课堂”、宣讲“红色故事”等活动，对青年党员及团员强化责任意识教育。
6月：党员学习参观交流活动。
7月：结合党的生日开设“红色课堂”，传承“红色经典”。
8月：组织《习近平谈治国理政》第三卷等必读书目和重要理论辅导读物的理论学习。
9月： 党员防疫抗疫工作阶段性总结和表彰工作。总结和表彰在疫情防控中涌现出来的先进支部和优秀共产党员，结合疫情防控和帮学助教弘扬和表彰先进典型。
10月：组织开展参观交流主题党日活动。
11月：书记项目总结工作。
12月：党员转正、党建工作总结
中共苏州市第三中学校委员会
2020年4月1日
