前 言
一所学校的发展不仅要有一支负责任的教师队伍，同时也要有一支负责任的干部队伍。苏州三中拥有一支尽职尽责、勇于创新的干部队伍，他们不但出色完成了自己的教育教学工作，而且在部门行政工作中无私奉献、锐意创新。苏州三中各处室、各年级组的负责人，他们都是兢兢业业的三中“老黄牛”。
伊 始
2018年夏初，摇曳的绿树带起阵阵清风，在校园里凝散自在。三楼校长室，我用“必当尽力”四字许下了对2018级三中学生的三年承诺。苏州的八月，秋意未浓，空气中依然带着丝丝炎热。在民国大礼堂，我迎来了自己未来三年,要教导的年轻的学子们。当时他们的眼神里，充满了对校园和高中生活的好奇，对未来的希冀和憧憬。就像紫藤花的绿叶一样，充满生机，有着不断向上攀爬的力量。尽头处会绽放出紫色的花朵，遮盖整个天地，就像他们那绚烂的未来。人生的画卷，都需要用心，才能展开那最美妙的壮美。而我，就拥有着能拨动他们心弦的双手。未来三年，我将扬起双手，或轻或重地落下，塑造他们的心境，为他们的人生画卷上色。可落下不可落错，那时那刻，我感受到了自己的责任重大。
创 新
这是一个创新的时代——新时代，新高考，新题型，新教师。
2018级被正式确立为高考改革的第一届。没有新教材，没有新考纲，只有还未定型的新题型。摸着石头过河不假。但是，石头呢？河呢？那时深切体会到，之前15年的班主任工作那如法炮制的惬意。新高考改革的浪尖上，萧规不再，我亦无法曹随，唯有拔新领异。全新的选科模式，全新的计分方式；全新的考试时间分配，全新的教学时间分配；全新的知识点分布，全新的考试重点，全新的出题手法；全新的教研方向，全新的走班模式，全新的专业填报模式；全新的学生心态，全新的班主任后备力量培养；无数全新的概念萦绕在我脑海中，让我拿出全新的应对方案。边想、边学、边悟、边做；失败和成功交替。多少凌晨在思考对策中度过，多少午餐在表格数据中错过。那日渐增多的白发也许就是我逆着光寻找答案的岁月留痕吧。
态 度
我带着整个年级冲杀于混沌处，四周迷雾笼罩。如此情境，自身态度必当坚定，深信所有努力必将换来学生们的似锦前程。罗斯柴尔德的创始人梅耶说过：“如果你不能让他们爱你,就让他们怕你。”这句霸道至极的名言恰恰道出了一个年级组长的无奈。为了管理，我从一个人人喜爱的班主任，变成了我走东楼梯，学生绕道西楼梯的“恶人”。但是，学生的成功和严格细致的管理必然是分不开的。为了逼迫他们的潜力，为了将他们推向成功，良师益友若是无缘，严师诤友亦所愿也！
愿 景
三年转瞬，已是五月。初夏，骤雨暂歇，风铃微动，空气中多了一丝清爽和几分活力。愿所有高三的学子们，已然攀爬至高处，心境于平和中暗藏汹涌，伺机待发。十二年寒窗，一朝尽绽放。
沈 毅
苏州三中高三年级组长，中国民盟成员。曾获2020年度苏州万名“最美劳动者”，苏州市“德育先进个人”、“走进家庭，走近学生集中家访月”活动先进个人、苏州市直属中小学班主任基本功竞赛一等奖、苏州市班主任功勋纪念铜杯等。多次获苏州市教育局年度考核“个人嘉奖”。
文稿：沈毅
美编：韦宇端
审核：肖凤杰